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BEE, un leadership authentique et des équipes créatives, pour un impact durable

Notre engagement est de soutenir les organisations et les entreprises qui connaissent une transformation importante vers une culture plus collaborative, plus consciente et plus positive pour notre écosystème.

Nous croyons en l’effet circulaire, où chaque action en faveur d’une culture consciente a un impact positif sur les autres, créant ainsi une boucle écosystémique qui profite non seulement à l’entreprise, mais aussi à la planète, contribuant ainsi à un monde meilleur.

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L'essence et sens de notre ruche

Notre mission ? Inspirer des changements positifs au sein des organisations en mettant l’accent sur le développement d’un leadership authentique et efficace, l’amélioration d’une culture de confiance et le bien-être de vos équipes.

Nous accompagnons vos équipes dans des espaces de confiance où chacun peut expérimenter et se développer en toute sérénité. Notre approche éthique vise à favoriser l’épanouissement et la conscience de chacun dans son travail.

Nous sommes fiers de soutenir un nombre croissant d’entreprises certifiées B Corp ou en cours de certification.

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Prochaines dates

TEMOIGNAGES

"Barbara brought new ways of thinking, and participated actively to energies liberation in our organizations"

"I'm delighted to recommend Barbara as an excellent HR professional. For more than one year, I've got the opportunity to collaborate with Barbara in charge of the Bonduelle Iberia teams. Barbara brought new ways of thinking, and participated actively to energies liberation in our organizations."

Bernard Dallery, HR Director Bonduelle Europe Long Life at Bonduelle

"Whether it involves setting up Company wide programs or individual coaching, she will be thorough, innovative and most importantly impactful"

"I have known Barbara for 20years (!!) and she reported to me early in her career at EMDS and later at Redcats when it was part of Kering. I would strongly recommend Barbara for any talent and leadership related responsibility, whether it involves setting up Company wide programs or individual coaching she will be thorough, innovative and most importantly impactful. She is energetic, empathetic and passionate about what she does and I also value her advice."

Sharon MacBeath, Group Human Resources Director

"On en ressort grandi, plus apaisé, aligné"

"Avec sa bienveillance, sa capacité d'écoute et son énergie positive communicative, Sophie a développé une intuition et une intelligence émotionnelles uniques. Ayant une sincère passion pour se connecter aux autres et se mettre au service de la personne qu'elle accompagne, elle sait mettre à l'aise son interlocuteur. Ainsi, Sophie est une coach qui s'adapte naturellement à la situation et aux émotions de chaque personne à laquelle elle dévoue toute son attention. Une fois l'accompagnement terminé, on en ressort grandi, plus apaisé, aligné et avec une meilleure connaissance de soi-même et de ses modes de fonctionnement. On est enfin prêt à cheminer à nouveau avec confiance sur le prochain chapitre de sa vie."

Axel Foucault, Head of Operations - Sleek Singapore

"J'ai fait de grands progrès grâce à ce processus de coaching"

«Cela m'a aidé à être beaucoup plus consciente de mes réactions, de ma capacité à les contrôler et de la façon dont mes relations avec les personnes sont un élément essentiel pour atteindre mes objectifs. J'ai amélioré ma relation avec mes supérieurs et mes homologues, j'ai rempli mes objectifs de donner et de demander des feedbacks et j'ai pu voir l'amélioration du fonctionnement de mon équipe ... "

Lucia Escapa , Chief Information Technologies & Services Officer

"Aligner mes objectifs de carrière, mes compétences et mes aspirations"

"Barbara m'a aidé à mieux comprendre mes objectifs de carrière et à les aligner avec mes capacités et mes aspirations. De plus, cela a également changé ma perception de mes peurs, les mettant au bon endroit pour m'appuyer plutôt que créer des blocages. Barbara a la passion de nous accompagner. découvrir "ce qui nous fait avancer" pour en faire une énergie positive et une source de confiance. "

Bruno, Consultant Sénior en stratégie

"Le coaching m'a aidé à développer la confiance dans mon équipe"

"Le coaching m'a permis de développer une meilleure connaissance de moi même et une meilleure auto-acceptation, ce qui m'a permis de prendre confiance en moi et en mes collaborateurs."

Philippine Dericke, CEO Société d'Investissement Immobilier

Contact

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