ENRIQUE LORENZO

COACH & FACILITATEUR

Parcours professionnel : Plus de 15 ans d’expérience en conseil, formation et coaching, pour faciliter le changement et l’atteinte des objectifs.

Consultant en conduite du changement (personnes, processus et business), en utilisant des méthodologies agiles (scrum), le design thinking, The art of hosting (World Café, Open Space…).

J’aide les équipes à être plus efficaces, et je facilite les réunions stratégiques des comités de direction.

Formateur en compétences (leadership, productivité/GTD, travail d’équipe, communication, intelligence émotionnelle, gestion du stress…)

Ingénieur Industriel et Psychologue. Coach exécutif, coach d’équipe et coach agile. Certifié en MBTI, DISC et FIRO-B.

Spécialiste: Accentuer la conscience des personnes et des équipes, proposer des modèles pour améliorer le management, comme les méthodologies agiles (scrum), le design thinking, DISC, GTD…

Portrait : Être utile aux personnes, les aider à réaliser ce qu’ils veulent de manière durable et à y prendre davantage de plaisir.

Vision :  » Aider les personnes, les équipes et les organisations à être leur meilleure version, à atteindre leurs objectifs et à être plus heureux ».