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Notre approche
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Notre approche

Notre Modèle

SENS

Mettre l’accent sur la quête, personnelle et professionnelle, «le WHY», afin de transmettre une vision inspirante, authentique avec un sens profond.

 

CONNEXION

Nous travaillons la conscience des leaders, pour plus de présence afin de créer des relations plus harmonieuses, des équipes plus solidaires, qui amènent de la performance durable. Ceci est possible en :

  • Travaillant sur la présence, en renforçant la connexion à soi et aux autres.
  • Apprenant à mieux se connaitre, gérer ses émotions, et réagir à celles des autres.
  • Découvrant nos modes de fonctionnement, ceux des autres et en adoptant nos comportements, au plus juste.
  • Progressant dans notre capacité d’écoute et de questionnement pour une communication plus authentique et impactante.
  • Osant davantage demander, recevoir du feedback de ses équipes, et leur en donner, pour progresser collectivement.
ENGAGEMENT

Nous accompagnons les leaders dans la mise en place de moyens pour créer une vision inspirante, et renforcer l’engagement de leurs équipes sur le terrain pour atteindre ensemble des objectifs ambitieux. Nous créons des environnements de confiance, qui leur permettent d’oser sortir de leur zone de confort et d’expérimenter de nouveaux comportements pour grandir individuellement et collectivement. Nous les aidons à aller à l’encontre de leur vulnérabilité, à accepter ces imperfections humaines afin de gagner en authenticité, et en puissance dans leur leadership.

 

ENERGIE

Ce développement ne peut s’effectuer sans une prise de conscience de ses sources d’énergie et de la façon dont on peut mieux les gérer, pour être plus efficace sur le long terme. Savoir se ressourcer, est un élément essentiel pour tout leader, qui doit transmettre une énergie inspirante à ses équipes et ses collègues.

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Nos outils

Nous sommes certifiés et accrédités pour utiliser outils, évaluations, méthodologie parmi les plus avancés dans le domaine de la connaissance de soi et des équipes, ce qui nous permet d’accompagner en profondeur individus et collectif. Par ailleurs, nous pouvons ajouter des disciplines artistiques (chant, théâtre), à nos services, pour faire un pas de plus vers la créativité et développer ainsi la capacité à improviser, s’adapter, et rebondir en toute circonstance.

 

OUTILS DE DIAGNOSTIQUE ET D’AUTO-CONNAISSANCE

Coaching, R2S 360, Success Insights (DISC, Motivators, Talent), MBTI, Mindfulness, PNL.

 

OUTILS DE FACILITATION

World Café, Open Space, Design Thinking, Co-développement, Théâtre, Travail sur la voix, Yoga, Méditation, Dialogue conscient.