Le Co-développement favorise l’intelligence collective en structurant écoute et questionnement, et en cultivant entraide et collaboration au sein du groupe pour résoudre ensemble des enjeux professionnels.
La ruche prospère : Co-Développement
BÉNÉFICES
- Des solutions concrètes : L’intelligence collective au service des défis des participants.
- Grandir ensemble et apprendre les uns des autres : Une meilleure posture d’écoute et de questionnement.
- Préparer les équipes au changement : Réfléchir sur ses comportements et prendre de la hauteur.
- Ouverture à la vulnérabilité : Plus de collaboration et d’entraide au fur et a mesure des sessions.
PROCESSUS
- Durée du programme : Sessions mensuelles de 2 à 3 heures sur une durée d’un an environ.
- Groupes de 8 à 12 participants.
- La méthodologie est celle du co-développement, créée au Canada par Claude Champagne & Adrien Payette dans les années 1980. Reposant sur l’intelligence collective, c’est une démarche avant tout d’apprentissage entre pairs.