Lorem ipsum dolor amet, consect adipiscing elit, diam nonummy.

Coaching Collectif Online pour Dirigeants

1.323,00 IVA Incluido

Prix par module pour les particuliers 490 € + IVA  (1323 € + IVA pour le programme entier soit une réduction de 10% pour une inscription aux 3 modules)
Prix pour entreprises individuelles et organisations de l’économie sociale et solidaire 640 € + IVA (1728 € + IVA pour une inscription aux 3 modules)
Prix pour entreprises et organisations 980 € + IVA (2646 € + IVA pour une inscription aux 3 modules)

Possibilité de payer en plusieurs versements

 

Quelques témoignages d’anciens participants:

 

Session d’information: 29 avril de 17h à 18h30 CET heure de Paris

 

 

Quantity
SKU: 14-1 Categoría:

Descripción

PROGRAMME DE COACHING COLLECTIF ONLINE:

Envie de faire partie d’une communauté de leaders conscients, qui s’entraide sur des problématiques concrètes et se développe afin d’être acteurs d’un monde meilleur?

Rejoignez notre programme sur mesure de coaching collectif de 3 modules de chacun 4 sessions de 2h afin de partager vos problématiques concrètes et de faire évoluer votre leadership!

 

CONTEXTE

Dans notre monde actuel, en tant qu’entrepreneur(e)s ou dirigeant(e)s vous pouvez vous sentir seul(e)s face aux prises de décisions clés pour assurer la croissance et le devenir de votre entreprise et de vos équipes. Que vous soyez seul(e) à bord ou associé(e), vous relevez chaque jour des défis complexes. Nous vous proposons de travailler votre posture de dirigeant au service d’un leadership plus impactant, de vous enrichir de partages d’expériences, et d’idées nouvelles grâce à ce groupe de pairs bienveillant.

 

NOTRE APPROCHE

Note programme repose sur 3 angles : l’intelligence collective au service de la résolution de problématiques concrètes avec le Co développement. du coaching et des outils de développement personnel pour un travail en profondeur sur soi et son leadership et enfin, des pratiques de mindfulness distillées tout au long du programme pour aller vers un leadership conscient.

  • Le Co développement est une approche d’apprentissage encadrée, fondée sur le partage d’expériences et l’intelligence collective. Il permet la recherche et l’élaboration conjointes de solutions, d’apprendre de la diversité des pratiques de chacun et de travailler des axes de progrès individuels. Cette méthode permet aussi de développer sur un deuxième niveau, le questionnement puissant et l’écoute active.
  • Lors des ateliers de travail sur soi, différents outils de coaching et de développement personnel et du leadership peuvent être utilisés: exercices de réflexion, jeux de rôle, théâtre, PNL (programmation neuro linguistique), etc…
  • La pleine conscience (ou Mindfulness) est une discipline d’entraînement de l’esprit qui permet de réduire le stress, de développer sa vision stratégique, sa présence, son attention à l’autre, et son intelligence émotionnelle, habileté clé pour un leadership impactant. Les bénéfices de la pleine conscience, sont aujourd’hui appuyés par les neurosciences et sont l’objet de nombreuses études scientifiques.

 

NOTRE FORMAT

Conduits et animés par 2 coachs, formés au co-développement, à la questiologie, la PNL (programmation neurolinguistique), au coaching exécutif, et à la Mindfulness, nos groupes de coaching collectif de 6-8 personnes se réunissent tous les 15 jours, pour des séances de 2h online. Vous pouvez vous inscrire à la carte aux modules de votre choix.

Module 1: Ecoute

Module 2 : Questionnement

Modules 3 : Présence

 

NOTRE PROGRAMME

  • MODULE 1

Ce module portera tout particulièrement sur l’écoute.

Expérimenter la qualité de votre écoute, dans le Co-développement, votre sensibilité au non-verbal et votre rapport au silence. Découvrir la puissance d’une écoute profonde, et l’impact qu’elle aura sur votre interlocuteur et au sein de vos équipes de travail.

  • MODULE 2

Lors de ce module, les différentes formes de questionnement seront explorées.

Découvrir l’éventail des questions, les forces et les limites de chacune, et prendre conscience de votre mode habituel de questionnement. L’enrichir, en s’ouvrant à différents types de questions selon l’objectif visé (rechercher des solutions innovantes, parvenir à une négociation, instaurer la confiance dans une relation, débloquer une situation difficile).

  • MODULE 3

Un travail avec un focus sur la présence aura lieu.

Pour inspirer autant par son être et sa présence, que par ses actions. Entrainer votre présence et votre attention au quotidien, l’écoute à soi même, aux autres, aux relations, à son environnement. Faire de l’espace pour ce qui est important. Et ainsi ouvrir les portes à l’innovation, à l’introspection et aux prises de consciences qui peuvent surgir.

 

POUR QUI

Nos groupes sont composés d’un mix de dirigeants du monde corporate, de starts ups et d’organisations ayant un modèle plus altruiste, basés à l’international, provenant de secteurs variés.

Des leaders qui sentent l’appel vers de nouveaux modèles organisationnels, pour aller vers plus de collaboration, d’humanité, et de sens.

Des personnes prêtent à s’ouvrir aux autres et à leur propre vulnérabilité pour se développer en conscience, apprendre à s’entraider les uns les autres, et inscrire leurs actions futures vers la construction d’un monde meilleur.

 

QUAND

Les séances auront lieu les jeudis ou vendredis de 16h à 18h online (la première session de chaque module aura lieu de 15h à 18h)

Prochaine session d’information : 29 avril 2021, de 17h à 18h30 CET heure de Paris, online.

Entretiens à partir de mars pour la construction des groupes

 

FACILITATEURS :

Sophie Durante,Coach et professeur de théâtre, formée à la méthode du co-développement avec Michel Desjardins, à la questiologie, animatrice de groupe APM (association pour le progrès du management) depuis 2016.

Barbara Loyer, Coach et formatrice en leadership et management, formée en leadership inspirationnel, neurosciences, mindfulness et PNL (Programmation Neuro Linguistique) et certifiée 360 R2S, MBTI, DISC et Motivators.

 

 

Valoraciones

No hay valoraciones aún.

Sé el primero en valorar “Coaching Collectif Online pour Dirigeants”

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *